인사제도
직급체계
하이벡은 개인의 역량과 성과에 기반한 성장 기회를 제공합니다.
수평적인 조직 문화를 바탕으로 누구나 자신의 능력을 마음껏 펼칠 수 있습니다.
수평적인 조직 문화를 바탕으로 누구나 자신의 능력을 마음껏 펼칠 수 있습니다.
사원
주임
대리
과장
차장
부장
보상체계
하이벡은 임직원의 노력과 성과에 대해 업계 최고 수준의 공정한 보상을 제공하는 것을 원칙으로 합니다.
안정적인 보상
개인의 역량과 경력을 고려한 합리적인 연봉 책정
성과에 대한 격려
회사 및 개인의 성과에 따라 투명하게 지급되는 성과급
복리후생
- 사내식당운영
- 한우회 동호회 운영
- 자격증취득지원
(수업료 / 응시료) - 휴양시설 운용
- 생일이벤트
- 경조사지원
(경사 및 조의, 상조물품 지원) - 단합행사